Concedierea

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concedierea

Utilizator 21:43, 28 Octombrie 2013

Buna ziua, am fost concediata in comformitate cu art.65 alin. 1 din Legea nr.53/2003 din Codul Muncii, momentan sunt in somaj dar am gasit un loc de munca unde imi solicita o adeverinta tip care trebuie sa fie completata de fostul angajator. Am cerut sa imi fie completata adeverinta dar nu vor pe motiv ca nu au timp de asa ceva.
Va rog spunetim ce trebuie sa fac ? am mare nevoie de aceea adeverinta.

Răspunde Citează

3 mesaje

243 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:46, 29 Octombrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conducerea fabricii nu vrea sa-mi completeze adeverinta de venit Imi puteti raspunde va rog ce pot face in cazul in care cei din conducerea fabricii refuza sa imi completeze adeverinta de venit pentru a lua un credit de ... (vezi toată discuția)

Adeverinta vechime in munca buna ziua in vederea inscrierii la un concurs se solicita adeverinta de vechime in munca. de unde se poate obtine aceasta adeverinta? multumesc (vezi toată discuția)

Adeverinta salariat Am solicitat o adeverinta de salariat insa mi-a fost refuzata eliberarea acesteia,motivul fiind: [quot]Firma se afla in insolventa si ca nu se pot elibera ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-10-29 07:35:52

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.

Daca aveti dovada ca ati depus acea solicitare la angajator, atunci sesizati ITM-ul.

nicoelena Utilizator · Answer 2 · 2013-10-29 08:46:38

Utilizator 08:46, 29 Octombrie 2013

Va multumesc!

Răspunde Citează