Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariat condamnat

Utilizator 14:49, 29 Octombrie 2013

Am un salariat care are contractul individual de munca suspendat cf art. 51,lit. A( crestere copil). Aceasta suspendare expira in luna decembrie 2013.
Cum e corect sa procedez daca acesta a fost condamnat in luna octombrie 2013 la 3 ani de inchisoare cu executare:
- astept sa expire perioada suspendarii pentru crestere copil-respectiv dec.2013,si atunci operez supendare cf art. 56,litF(susp ctr. pentru executarea pedepsei)
sau
- modific acum aticolul in baza caruia are contractul de munca suspendat?

Din ce am citit am inteles ca nu pot sa-i desfac contractul de munca...
Multumesc anticipat pentru raspuns!

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

233 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Detalii sentinta de condamnare pentru art 87 al.1 din oug.195/2002 Solutie: În baza art. 87 alin. 1 din O.U.G. 195/2002., cu aplicarea art.320 indice 1 alin.7 C.p.p. condamnă pe inculpatul P A M la pedeapsa de 8 luni ... (vezi toată discuția)

Va rog lamuriti-ma cu interpretarea unei sentinte Ce sa inteleg din asta?va rog ajutati-ma cu un raspuns In baza art. 87 al. 1 din OUG 195/2002 republicată, cu aplicarea art 320 ind. 1 C.p.p. şi art. ... (vezi toată discuția)

Inchisoare cu suspendare buna in februarie 2011 am fost condamnat 10 luni inchisoare cu suspendare....intre timp am avut un alt proces si in martie 2011 am fost condamnat la 2 ani ... (vezi toată discuția)