Pot sa lucrez ca si mediator daca sunt in concediu pentru cresterea copilului?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pot sa lucrez ca si mediator daca sunt in concediu pentru cresterea copilului?

Utilizator 16:23, 30 Octombrie 2013

Buna ziua.
Pot sa lucrez ca si mediator daca sunt in concediu pentru cresterea copilului?
Exista vreo prevedere legala care sa ma impiedice sa fac acest lucru?
La ce risc sa ma expun daca lucrez ca si mediator cat timp sunt in concediu pentru cresterea copilului?
Va multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

413 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:16, 5 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de crestere a copilului - suspendare Buna ziua, sunt in concediu de crestere a copilului si vreau sa infiintez o SRL, unde sunt administrator si asociat unic. As dori sa aflu cand mi se va ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil+exercitarea profesiei de mediator Buna ziua, in momentul de fata sunt in concediu pentru cresteea copilului,pot exercita profesia de mediator pe durata concediului ? din ce am inteles eu din ... (vezi toată discuția)

Contract care sa nu mi afecteze concediul maternal sunt in concediu maternal, am primit acum o oferta de munca pe o perioada determinata pe care nu as vrea sa o ratez. cum as putea lucra legal dar sa nu mi ... (vezi toată discuția)

anemona20 Utilizator · Answer 1 · 2013-11-05 16:03:45

Utilizator 16:03, 5 Noiembrie 2013

Vad ca nu sunt ajutata de nimeni:(

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-11-05 16:16:07

Daca realizati venituri impozitului pe venit in perioada cat sunteti in CCC, atunci plata indemnizatiei se va suspenda.

Art.16 din OUG nr.111/2010
(2) Dreptul la indemnizaţiile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 şi art. 9 alin. (4) şi (5) se suspendă începând cu ziua următoare celei în care:
.....
i) beneficiarul realizează venituri supuse impozitului şi copilul nu a împlinit vârsta de un an, 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;
......