Intrebare - cercetare disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intrebare - cercetare disciplinara

Utilizator 11:58, 31 Octombrie 2013

Buna ziua,

Am un prieten care lucreaza la un magazin.
Intr-o zi, a vandut un bun al magazinului, nu a batut bonul pe casa de marcat, a luat banii dar a doua zi a pus bunul la loc, cumparandu-l din alta parte mai ieftin.

Acum, magazinul a facut inventar si lipsa in gestiune este de 50.000 lei. Seful magazinului i-a spus ca datorita faptului ca s-a descoperit aceasta gaura si s-a vazut pe camera "mijmasul" facut d el, sa nu mai vina la serviciu, sa vina miercuri la cercetarea disciplinara.

Acum, oameni buni, ce are de facut? Prejudiciul adus societatii este undeva la 30 lei, cat aveau ei profit de pe urma vanzarii acelui produs.

Ii puteti da cateva sfaturi, va rog ?

Multumesc,
Contravenientu'

Răspunde Citează

6 mesaje

867 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:46, 8 Decembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz În cazul în care salariatul are deja 90 de zile lucrătoare, respectiv își dă demisia și nu poate sta perioada de preaviz. Care sunt consecințele ... (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara Un angajat a primit un document în care scrie asa În vederea demarării procedurii de cercetare disciplinara ca urmare a rapoartelor declarațiilor depuse ... (vezi toată discuția)

Nerespectare de preaviz Buna ziua, Am un coleg care si-a dat demisia si nu a mai stat sa isi faca preavizul, a plecat pur si simplu de la munca. Am incercat sa il contactam prin ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-10-31 18:11:22

In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii.

Convocarea verbala nici nu se pune in discutie la o cercetare disciplinara prealabila.

contravenientu Utilizator · Answer 2 · 2013-10-31 22:52:55

Utilizator 22:52, 31 Octombrie 2013

Buna seara,

Am uitat sa precizez, a primit in scris.

Va multumesc,

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-11-01 07:07:23

In cursul cercetarii disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa formuleze si sa sustina toate apararile in favoarea sa si sa ofere persoanei imputernicite sa realizeze cercetarea toate probele si motivatiile pe care le considera necesare, precum si dreptul sa fie asistat, la cererea sa, de catre un reprezentant al sindicatului al carui membru este.

contravenientu Utilizator · Answer 4 · 2013-12-07 23:36:02

Buna seara,

In urma cercetarii disciplinare, s-a hotarat desfacerea contractului de munca. Acolo scria si ca angajatul se obliga sa plateasca pagubele din gestiune, care vor fi comunicate in termen de 20 zile. Au trecut cele 20 de zile, dar n-a primit nimic. Se considera ca nu mai are nimic de platit ?

Multumesc,

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-12-08 09:46:23

Acel termen nu are nicio relevanta. Angajarea raspunderii patrimoniale se poate face in termen de 3 ani.
În ceea ce privește începutul prescripției extinctive, aceasta începe să curgă de la data când titularul dreptului la acțiune a cunoscut sau, după împrejurări, trebuia să cunoască nașterea dreptului său.