Daca se poate sa ma lamuriti in urmatoarea problema:
Un salariat in luna septembrie 2013 a fost in concediu medical toata luna (deci cf. codului muncii cp. IV art 50 al(a) CIM este suspendat de drept. totodata acest salariat , cu data de 01.10.2013 se pensioneaza si ca atare trebuie sa-i compensam in bani citeva zile de concediu de odihna. Ce fac cu declaratia 112 care imi da eroare V69 "nu exista zile lucrate in conditii de munca normale si exista sume". Acum salariatul a facut o cerere prin care isi solicita dreptul la compensarea concediului de odihna. Care este rezolvarea acestei probleme. mai pot sa-i compensez concediul de odihna tinind cont ca ,incepand cu data de 01.10.2013 nu mai este salariatul meu?
Multumesc anticipat de ajutor.
O zi buna
Daca nu i-ati compensat in bani CO neefectuat, atunci fostul salariat are la dispozitie 3 ani de zile pentru a va actiona in judecata ca sa firi obligati sa-i compensati in bani CO neefectuat, conform art.146 alin.4 coroborat cu art.171 alin.1 C.mun.
Termenul se calculeaza de la data incetarii raportului de munca.
nu este vorba ca nu s-a dorit plata compensarii de CO. problema este ca in declaratia 112 la verificare afisa mesajul ca" nu exista zile lucrate dar exista sume" atata timp cat in luna septembrie a fost toata luna in concediu medical deci a avut doare zile de suspendare.Cum trec aceasta suma de compensare CO in declaratia 112 ca sa nu mai apara acest mesaj. Ce modalitate de plata exista in acest moment tinand cont ca acum salariatul a iesit la pensie cu data de 01.10.2013. Va multumesc
Reintegrare si co
zzenovia
Un salariat cu functie de conducere este eliberat din functie in luna august 2009 , in luna ianuarie 2010 se pune in aplicare hotararea judecatoreasca de fond ... (vezi toată discuția)