Incetarea inainte de termen a contractului de munca pe perioada de 6 luni, jumatate de norma

1. Salariatii cu contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata si/sau cu timp partial de munca au aceleasi drepturi si obligatii ca ale unui salariat cu CIM pe pe eprioada nedeterminata si cu timp normal de munca.

2. Asadar puteti sa incetati CIM prin orice forma prevazuta in Codul muncii, inclusiv prin demisie.

3. - In cazul demisiei trebuie sa respectati perioada de preaviz prevazuta in CIM (20 de zile lucratoare).
- Angajatorul poate renunta total sau partial la perioada de preaviz.
- Dvs. puteti demisiona si fara preaviz daca angajatorul nu si-a indeplinit clauzele din CIM (vezi art.81 din Codul muncii).

@ DianaM3

Orice tip de c.i.m. poate inceta in conditiile prevazute de Codul Muncii.
Preavizul este acelasi indiferent de durata timpului de munca mentionata in c.i.m.

Daca in c.i.m. preavizul pentru demisie este de 20 de zile , atunci va trebui sa stati in preaviz tot 20 de zile.

Multumesc pentru consiliere