cim perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cim perioada determinata

Utilizator 12:33, 11 Octombrie 2016

Va rog sa imi spuneti daca la un cim pe perioada determinata a fost stipulata si conditia de preaviz angajatul trebuie sa tina cont so de acest lucru in cazul in care doreste sa-si incheie mai devreme activitatea prin demisie.

Răspunde Citează

6 mesaje

1040 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:33, 20 Octombrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie articol din codul muncii Buna ziua, In ce conditii poate inceta un cim conform art 55 lit b si in ce conditii poate incetat conform art 81 al 7? Va multumesc! (vezi toată discuția)

Incetare contract individual de munca in primele 30 de zile Buna ziua, In data de 28 sept. 2015 am semnat n contract de munca pe perioada determinata de 3 luni. Postul este de secretara. Din pacate la 2 saptamani de ... (vezi toată discuția)

Prevederile codului muncii referitor la demisie Buna ziua, Ocup o functie de conducere intr-o firma privata si vreau sa demisionez cu data de 1 octombrie. In contractul individual de munca, semnat in 2008, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-10-11 14:26:08

Este perfect legal ... preavizul in cazul demisiei se acorda indiferenta daca c.i.m. este pe nedeterminata sau determinata.

Art.81 C.mun.
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
(2) Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.
(3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
(4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
....

1916alexandru Utilizator · Answer 2 · 2016-10-20 11:15:18

in cazul in care conducatorul unitatii specifica pe cererea de demisie ca renunta la perioada de preaviz pot pleca fara sa am probleme?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-10-20 11:52:49

Daca angajatorul apuspe cererea de demisie rezolutia "fara preaviz", atunci c.i.m. inceteaza la data cand s-a pus aceasta rezolutie ...adica, puteti pleca fara nicio problema.

1916alexandru Utilizator · Answer 4 · 2016-10-20 12:16:33

Utilizator 12:16, 20 Octombrie 2016

despre ce articol din cm este vorba?se mai poate si cu acordul partilor?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-10-20 13:33:12

1. Demisia fara preaviz :
art.81 C.mun.
.....
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

2. Daca ati depus cerere de demisie , nu mai puteti depune o noua cerere de incetare a c.i.m. cu acordul partilor.