Va rog sa imi spuneti si mie care sunt pasii ce trebuie urmati de angajator pentru concedierea prin desfiintare de post, si care este, in mare, continutul fiecarui document.
Daca exista posturi disponibile in unitate pe care le poate ocupa salariatul al carui post dispare, in ce etapa sau intre care din etapele de mai sus ii trebuie comunicate aceste posturi?
Daca nu exista posturi disponibile, la concedierea individuala, trebuie solicitat sprijinul AJOFM?