somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somaj

Utilizator 20:40, 31 Martie 2009

Buna seara,
Astazi am primit actele necesare pentru somaj, si anume cartea de munca incheiata cu Art. 65(2), decizia de desfacere a contractului de munca cu acelasi articol si adeverinta privind plata contributiilor la bugetul asigurarilor de somaj.
Nelamurirea mea este ca pe adeverinta sunt luate in calcul lunile Octombrie 2007- septembrie 2008., iar pe verso scrie ca in lunile octombrie-decembrie 2008 si ianuarie-martie 2009 nu s-au retinut si virat contributia individuala in suma de.. si platit contributia datorata de angajator in suma de...
Am fost si la casa de asigurari unde la fel nu am platit din luna octombrie 2008. Bani mi-au fost retinuti. Ce trebuie sa fac?
Si mai am o problema nu vor sa-mi dea fisa de lichidare.
Va multumesc.

7 mesaje

362 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:39, 31 Martie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Demisie-preaviz-gestiune Buna ziua, Ma aflu in preaviz dupa demisia inaintata conducerii firmei la care lucrez. As vrea sa stiu care sunt demersurile care trebuie sa se faca in ... (vezi toată discuția)

Contributie somaj buna ziua cum se poate afla daca fostul tau angajatorul a virat contributiile pentru somaj, sanatate etc; ce se poate face daca constati ca aceste contributii ... (vezi toată discuția)

Plata contributiilor angajatului la stat! Buna ziua!Cum pot afla daca firma la care lucrez mi-a platit contributiile la stat,firma avand unele probleme financiare!Am intrebat contabila si imi spune ca ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2009-03-31 20:47:05

Consider ca trebuie facuta o reclamatie la Administratia fiscala in care sa relatati tot ceea ce sustineti , ca vi s-au retinut contributiile dar nu au fost virate. Puteti reclama si la ITM acelasi lucru. Dar cea mai mare seansa de reusita este actionarea in judecata a angajatorul. Retinerea si nevirarea contributiilor de la salariati este de natura penala. Cred ca o actiune cat mai rapida este mai eficienta altfel angajatorul dispare si te mai certi cu " locul gol".

Elena Iorga Avocat · Answer 2 · 2009-03-31 20:50:46

sunt foarte multe cazuri de acest gen, angajatorii desi retin sumele nu le vireaza la casa de asigurari
practic in aceasta perioada nu figurati cu contributie
va trebui sa formulati o cerere de chemare in judecata a societatii - litigiu de munca, scutit de taxa de timbru - pentru ca parata sa fie obligata la efectuarea acestor demersuri - virarea sumelor - si totodata obligarea la eliberarea fisei de lichidare cu plata unor daune cominatorii de 50 lei/zi pentru fiecare zi de intarziere pana la aducerea la indeplinire a obligatiilor
sfatul meu este sa contactati un avocat
av. Iorga

ionela6 Utilizator · Answer 3 · 2009-03-31 20:57:07

Dar daca ei nu imi semneaza fisa de lichidare nu pot sa-mi gaseasca intre timp o " gramada de lipsuri". Nici macar nu mi-au facut inventarul si eu am avut in gestiune o intreaga sectie.
Mentionez ca nu am primit salariul pe luna februarie si martie

adelaida_07 Utilizator · Answer 4 · 2009-03-31 21:15:21

Nu a fost o decizie inteleapta ca nu ati insitat sa efectuatia inventarul. Inainte de incetarea preavizului trebuia sa formulati in scris o notificare prin care sa solicitati inventarul, in cazul in care nu doreau sa-l efectueze trebuia sa faceti o plangere la ITM in acest sens.
Pana la final si salariatii ar trebui sa-si cunosca mai bine drepturile . O persoana care are o gestiune nu trebuie sa plece fara un inventar, daca este refuzat trebuie sa obtina refuzul in scris.

ionela6 Utilizator · Answer 5 · 2009-03-31 21:25:08

Eu am cerut sa se faca inventarul dar nu in scris. Aveti dreptate, dar nu as fi putut nici sa primesc refuzul in scris. In aceea societate e legea junglei, administratorul societati face doar ceea ce vrea el. Acum ce as mai putea sa fac?