Va rog sa-mi spuneti care este termenul de preaviz in cazul demisiei unui angajat cu functia de "referent operatii": 20 de zile lucratoare sau calendaristice?
Multumesc
Conform art.81 (4) C.mun., in cazul demisiei, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Asadar, termenul de preaviz este cel mentionat in c.i.m. daca nu a fost modificat printr-un act aditional.
Multumesc pt raspuns, am citit legea, dar in contract era trecut 15 zile calendaristice. Exista si un act aditional pt care nu-l am cu modificarea respectiva. Mi se pare mult diferenta de la 15 zile calendaristice la 20 de zile lucratoare. De aici si intrebarea, nu scrie nicaieri ca sunt 21 de zile calendaristice?
Durata preaviz
mihaela_2
Buna ziua,
In conditiile in care in 2008 am semnat un contract de munca cu mentiunea ca in cazul demisiei preavizul este de 15 zile calendaristice, se ... (vezi toată discuția)