Plata concediu medical - firma in procedura de insolventa

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Plata concediu medical - firma in procedura de insolventa

Utilizator 20:02, 22 Noiembrie 2013

Buna seara am si eu o rugaminte sa ma lamureasca si pe mine cineva cu un raspuns firma la care lucrez se afla in insolventa fara nici o activitate eu sunt gravida si sunt in concediu prenatal concediu care il inmanez angajatorului dar el refuza sa il plateasca de unde pot obtine banii acei 85%.....Va multumesc...

Răspunde Citează

2 mesaje

927 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:56, 23 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical dupa lichidare societate Buna ziua, As avea nevoie de o lamurire: sunt in concediu medical; in cazul in care societatea la care lucrez intra in lichidare, iar eu raman fara loc de ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal Buna ziua, Am un contract de munca pe perioada determinata(perioada contract 15decembrie 2014 / 15 iunie 2015 exclusiv).Sunt insarcinata si urmeaza sa raman ... (vezi toată discuția)

Plata concediu medical dupa incetarea contractului de munca Buna ziua, Am fost angajata cu CIM pe perioada determinata (oct. 2012- iunie 2013). in februarie 2013 am suferit o interventie neurochirurgicala si am ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-11-23 12:56:06

1. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 32.
(1) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendã temporar activitatea sau activitatea acestuia înceteazã prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciarã, lichidare judiciarã, faliment sau prin orice altã modalitate prevãzutã de lege, drepturile prevãzute la art. 2 alin.(1), care s-au nãscut anterior ivirii acestor situaţii, se achitã din bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate de cãtre casele de asigurãri de sãnãtate.

(2) Prevederile alin. (1) se aplicã şi în situaţia în care a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul individual de muncã, a expirat termenul pentru care a fost exercitatã funcţia publicã ori a expirat mandatul în baza cãruia a desfãşurat activitate în funcţii elective sau în funcţii numite în cadrul autoritãţii executive, legislative ori judecãtoreşti.

(3) Drepturile achitate în condiţiile prevãzute la alin. (1) urmeazã a fi recuperate de cãtre casele de asigurãri de sãnãtate de la angajator, dupã caz, conform legii.

2. - Asadar luati legatura cu Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate unde veti depune certificatele medicale si de unde veti primi indemnizatia pentru concediul de maternitate.
- O sa vi se spuna si ce alte acte trebuie sa depuneti la prima depunere de certificat medical.