Buna ziua! Un salariat cu CIM pe perioada nedeterminata poate cumula salariul cu pensie anticipata? Persoana in cauza este salariata, iar in aceasta calitate a solicitat si ulterior primit pensie anticipata. In aceste conditii, salariatul are vreo obligatie data de angajator? Daca nu comunica angajatorului faptul ca s-a pensionat, salariatul poate fi sanctionat in vreun fel?
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
...
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)—j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
2. Daca angajatorului i s-a comunicat, de catre Casa de Pensii, decizia de pensionare atunci este obligat sa emita decizia de incetare a contractului individual de munca (CIM).
3. - Daca nu i s-a comunicat nu este nici un bai.
- Pensia nu va fi pusa in plata pana cand salariata nu duce la Casa de Pensii decizia de incetare a CIM.
- Asa ca nu putea sa primeasca pensie anticipata si sa lucreze in continuare.
4. Poate si salariata sa prezinte angajatorului o copie dupa decizia de pensionare dar nu exista baza legala pentru a o sanctiona daca nu o face.
5. Pensia anticipata nu se poate cumula cu un venit din salariu.
Casa locala va emite decizie de debit si va suspenda pensia anticipata sau anticipta partiala.
Legea 263/2010
ART. 114
(1) In sistemul public de pensii, plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care a intervenit una dintre urmatoarele cauze:
b) pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale, se regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV, cu exceptia consilierilor locali sau judeteni;
1. - Poate nu stiti dvs. totul despre aceasta situatie.
- Nu putea sa fie pensia pusa in plata daca nu ducea la Casa de Pensii decizia de incetarea a CIM.
- Poate a suspendat plata pensiei si a lucrat in continuare.
2. - Nu stiu de ce nu a fost depistat pana acum in baza declaratiilor lunare nominale (D112).
-Cand va trebui sa restituie pensia incasata necuvenit s-ar putea sa nu-i convina.
Este vb despre tatal meu asa ca situatia este asa cum am prezentat-o. Este salariat pe per nedeterminata, acum 8 luni a primit decizia de pensionare anticipata...primeste pensie in fiecare luna...cat si salariul. Este obligatia salariatului sa anunte angajatorul cu privire la faptul ca primeste si pensie?