Buna seara! Am peste un an de lucru si 15 zile de concediu ramase din anul curent. In decembrie imi expira buletinul, iar firma la care lucrez imi refuza concediul. Nu mi se ofera o garantie a concediului nici macar in luna ianuarie. Mentionez ca lucrez in Arad, iar buletinul trebuie schimbat in Braila. Este legal ce face firma? Ce solutii ar putea exista? Multumesc!
In acest caz, atunci va trebui sa inceteze c.i.m. la vechiul angajator si se incheie altele noi cu noul angajator.
Astfel, vechiul angajator are obligatia de a compensa in bani CO neefectuat.
Concediu de odihna
catimicu
Buna ziua,
La firma care lucrez seful meu nu mi-a acordat concediu de odihna pe motiv ca nu are cine sa ma inlocuiasca dar totusi m-a pus sa fac o cere de ... (vezi toată discuția)