Contract colectiv de munca - grila salarizare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract colectiv de munca - grila salarizare

Utilizator 10:21, 4 Decembrie 2013

Buna ziua,
Am un CCM pe o firma care expira in septembrie 2014, prin care la capitolul salarizare au fost introdusi acei coeficienti de salarizare. In momentul cand la s-a marit salariul minim pe economie, am tinut cont si de acei coeficienti de salarizare introdusi in CCM.
Cum pot sa scap de acei coeficienti din CCM, ptr. ca angajatorul nu mai vrea - automat atunci salariul devine mai mare decat cel pe economie, si darile mai mari la stat....... de cate ori se mareste salariul minim trebuie sa tin cont de acei coeficienti.
Care sunt pasii care trebuie urmati...... trebuie transmis la ITM........si in cat timp?

Răspunde Citează

14 mesaje

5952 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:08, 17 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariu minim studii superioare Buna seara .Sant administrator al unui SRL cu capital privat al unei comune .Trebuie sa angajez o contabila ce are studii superioare..Ce salariu pot sa-i dau ... (vezi toată discuția)

Salarizare Sunt angajata in functia de referent in comert si marketing. Sunt licentiata in stiinte economice si contabilitate. Pe langa consultanta clienti si ... (vezi toată discuția)

Coeficienti de ierarhizare salariala Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti si mie care sunt coeficientii de ierarhizare salariala la 31.03.2011 (mai exact care este salariul mimim pe economie pentru ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-15 13:05:42

Puteti face o astfel de mentiune in procesul-verbal.

În cazul în care într-o unitate nu există un contract colectiv de muncă, părţile pot conveni negocierea acestuia în orice moment.

Onutzam Utilizator · Answer 2 · 2014-01-16 22:13:00

Vin si eu cu o intrebare. Este legal ca in conditiile in care eu am studii superioare, lucrez in domeniul in care am terminat facultatea, sa mi se acorde un salariu de 1100 brut cand salariul mediu pe economie pt cei cu studii superioare este mult mai mare ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-01-17 07:08:42

@ Onutzam

Angajatorul este obligat sa acorde salariul minim brut pe economie indiferent de studiile necesare ocuparii acelei functii ...

Incepand cu 01.01.2011, nu mai exista CCMN care sa oblige angajatorii la aplicarea unor coeficienti de ierarhizare in lipsa unor ccm-uri aplicabile acestora.

Astfel de la 01.01.20134 salariul minim brut lunar este de 850 lei indiferent de studiile necesare ocuparii unei functii.