Concediere si protectie sociala pentru cei trecuti de 50 de ani

Buna ziua doamnelor si domnilor,
Am cateva intrebari pe care vi le supun domniilor voastre pentru dezbatere in conjunctura acestei perioade prin care sunt nevoiti din pacate sa treaca si altii asemenea mie!

1. Daca dupa 33 de ani de munca in acelas loc,intrerupti doar de satisfacerea stagiului militar,sunt concediat la 52 de ani,as avea vreo posibilitate de angajare prin carte de munca la o I.F. detinuta de fiul si sotia mea ?

2. Exista vreo masura de protectie sociala a celor trecuti de 50 de ani in cazul in care (prin absurd) s-ar gasi cineva care sa ii angajeze,si aici ma refer la anumite facilitati financiare de care beneficiaza pentru o perioada de 2 ani (nu sunt sigur) societatile care de exemplu angajeaza tineri liceeni sau alte categorii de oameni defavorizati?

3.Am vreo posibilitate de pensionare anticipat ori partial si cand as avea aceasta speranta indeplinita deoarece am lucrat in conditii grele de munca pe o mare platforma industriala dupa cum urmeaza:
Grupa a 1 a de munca -11 ani 2 luni si 23 de zile
Grupa a 2 a de munca -12 ani si 6 luni
Dupa incetarea acordarii grupelor in 2001 si pana in 2009 in aceleasi conditii ca si in perioada mentionata anterior dar fara sa mai am dreptul la nici un fel de grupa desi mi-au fost acordate lunar sporuri salariale pentru noxe si conditii grele de munca.

4.Dupa efectuarea concediului de odihna intrerupt prin concediu medical si apoi continuat,mai am dreptul la salariu(ii)compensatoriu si implicit la somaj?:sorry:

Va multumesc