Litigiu de munca

In perioada 15.10.2012--31.10.2013 am fost salariat la o firma de paza si protectie,in luna imediat angajarii am întrebat de salariul aferent luni anterioare la care am primit raspuns ca voi lua salariul in luna decembrie,nu prea cred ca e normal,la data incetari contractului de munca am fost anuntat ca in luna noiembrie voi lua ultimul salariu+bani de concediu,le-am atras atentia ca nu este asa,mai trebuie sa-mi plateasca si in luna decembrie pentru ca am fost platit cu intârziere de doua luni la inceputul contractului,am cerut statele de plata si le-am atras atentia ca in luna dec.nu e semnatura mea(la noii angajati,dupa doua luni se punea statul de plata a luni anterioare,cel putin asa am dedus eu)ba mai mult,contractul de munca era facut la 4 ore,dar noi faceam 24/48=240 sau mai multe,procese verbele de predare/primire nu mai exista din luna aprilie,colegi de ai mei care au fost sanctionati cu 50 de lei au primit salariul fara sa semneze nici un stat de plata sau chitanta pe suma oprita.
In cazul acesta ce ma sfatuiti sa fac,tinând cont ca colegilor le este teama sa riposteze de frica represalilor sau pierderi locului de munca.
Cu respect ,va multumesc