Da, concediul se datoreaza proportional cu perioada lucrata, astfel, daca in luna iunie, a luat tot concediul iar ulterior inceteaza activitatea, din orice motive, inclusiv pensionare, perioada nedatorata, respectiv pentru restul de 6 luni, va trebui sa o returneze, aceasta de regula fiind retinuta pe ultimul stat de salarii.
Zilele de CO nu se imputa. In cazul in care, dupa ce salariatul a efectuat concediul de odihna, contractul sau de munca a incetat, acesta este obligat sa restituie unitatii partea din indemnizatia de concediu corespunzatoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu.
Concediu de odihna
roxanas
La cate zille de concediu de odihna are dreptul in anul 2014, un functionar public care se pensioneaza pentru limită de varstă in luna martie 2014? Dar daca ... (vezi toată discuția)