Testari periodice, in vederea evaluarii anuale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Testari periodice, in vederea evaluarii anuale

Utilizator 13:42, 15 Decembrie 2013

Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti, care este cadrul legal sub care medicul sef de sectie isi poate testa subalternii (asistente, infirmiere) lunar?
Dupa aceste rezultate, la finalul anului se va face evaluarea finala.
Multumesc!

Răspunde Citează

8 mesaje

990 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:45, 16 Decembrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Evaluare anuala/ evaluare periodica angajati Buna ziua, La societatea xxx SRL se fac evaluari periodice. Acestea au rostul de a renegocia salariul (+), sau, eventual, de a stabili daca angajatul va ... (vezi toată discuția)

Testare alcoolemie salariati Buna ziua, Angajatorului i se permite din pdvd legal, sa efectueze teste de alcoolemie angajatilor? Cine este autorizat sa faca aceste teste, in cazul ... (vezi toată discuția)

Fisa de evaluare daca cineva nu este de acord cu punctajul ce i se da in fisa de evaluare, ce trebuie sa faca? Face contestatie? Catre cine?Catre Director sau catre seful ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-12-15 13:59:54

Potrivit art.242 lit.i C.mun. regulamentul intern va trebui sa contina criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor.

Asadar, baza legala o constituie prevederea din Regulamentul intern al angajatorului cu privire la modul si perioada de evaluare.

codulmuncii Utilizator · Answer 2 · 2013-12-15 15:34:42

Asistentele si infirmierele nu sunt functionari publici. Ceea ce face seful de sectie este un abuz in serviciu.
Evaluarea (testarea - dupa cum spuneti dumneavoastra) se fac obligatoriu numai dupa formarea profesionala in conditiile art. 193 din codul muncii.
Or pentru asistentele medicale exista un furnizor de servicii de formare profesionala continua, unicul, care este OAMMR si care este singurul in masura sa testeze anual asistentele medicale in vederea obtinerii creditelor necesare avizarii/reaviuzarii autorizatiei de libera practica fara de care nu este posibila desfasurarea meseriei.
Medicul sef de sectie, care poate reprezenta angajatorul - in speta spitalul unde sunteti angajata, nu este autorizat sa va testeze profesional (mai ales lunar) in scris sub nicio forma si nu va poate obliga la asa ceva niciodata.
Domnul medic sef de sectie, dupa parerea mea - un incompetent atat din punct de vedere profesional cat si social, v-a predat vreun curs inainte sa ve dea test?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-12-15 16:02:14

Consilier juridic 16:02, 15 Decembrie 2013

De unde ati dedus dvs ca evaluarea salariatilor se face dupa formarea profesionala?

Răspunde Citează

codulmuncii Utilizator · Answer 4 · 2013-12-15 18:46:15

Utilizator 18:46, 15 Decembrie 2013

pai doamna asistent a spus ceva de teste. si testele se dau numai dupa o predare.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-12-15 19:05:03

Eravorba despre evaluare salariatilor de catre angajator. Aceasta modalitate trebuie sa fie prevazuta in reg.intern al angajatorului.

Evaluarea se poate face si prin testarea salariatilor.