avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1103 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Desfacere contract de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacere contract de munca

Am o societate cu activitate pe comertintr-un mic magazin.. Am angajat o familie sot si sotie cu 6 ore sotul si 2 ore sotia asa am dorit eu pt siguranta gestiunii . Sotia nu vine deloc sta numai el si in orele ei
, desi asa a fost conventia. Nu sunt multumita de vinzator deoarece face treburile incet . cu intirziere si in plus am descopert ca nu prea aude . Stiu ca isi doreste acest serviciu pt ca are peste 55 de ani si nu-l mai angajeaza nimeni si in principiu nu e om rau , dar nu corespunde . Are contract pe perioada nederminata . Care e calea legala pt a renunta la serviciile lui? mie mi fff greu, dar simt ca se duce de ripa afacerea daca nu angajez pe cineva care sa vorbeasca mai bine , sa aiba mai multa initiative si sa faca lucrurile la timp.Multumesc!
As mai preciza ca lucreaza la mine 9 luni , a venit din somaj si ma intreb daca mai poate beneficia de somaj?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:57, 16 Decembrie 2013
C.i.m. pe ce durata a fost incheiat?
@freelis
b]lucica3 a scris:

. Are contract pe perioada nederminata .


pentru a beneficia de somaj dvs. trebuie sa il concediati motivat de desfiintarea locului de munca ocupat ceea ce nu se aplica deoarece veti angaja pe altcineva cu aceleasi atributii si astlfel, in caz de litigiu, va expuneti la riscul de a pierde procesul deoarece desfiintarea locului de munca nu este reala. Spuneti ca a venit din somaj, daca ati beneficiat de ajutor de la stat pentru angajarea de someri, va trebui sa returnati sumele respective.

cele convenite de dvs. cu cei doi soti nu sunt tocmai legale... nu mai pun la socoteala ca la contractul cu timp partial (6 ore, 2 ore, etc.) este interzisa in mod expres de lege efectuarea de ore suplimentare.


Daca are c.i.m. pe durata nedeterminata , atunci pentru a beneficia din nou de somaj va trebui sa indeplineasca conditiile prevazute de lege pentru acordarea acestuia.

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17

(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:

Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In speta, daca durata timpului de munca este 6 ore/zi atunci va trebui sa aiba un stagiu de cotizare de minim 18 luni.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acordare somaj la jumatate de norma sile71 sile71 daca muncesc cate 4 ore pe zi (jumatate norma), in caz de reducere post pot beneficia de somaj? vechimea este de 3 ani. (vezi toată discuția)
Somaj mikitth mikitth As dori sa stiu daca la incetarea unui cotract de munca, a unei persoane cu drept de munca de 4 ore,aceasta poate sa beneficieze de ajutor de somaj? (vezi toată discuția)
Indemnizatie somaj liliana.suciu liliana.suciu indemnizatie somaj poate obtine o persoana care a demisionat din functia detinuta ? (vezi toată discuția)