costel58 a scris:
....Poate fi concediat salariatul ulterior de la locul de munca unde a fost mutat unilateral, doar in baza faptului ca a contestat doar intern, nu si in justitie aceasta modificare?
Multumesc.
Daca nu ati contestat-o in instanta, atunci posibilitatea concedierii dvs creste, intrucat neindeplinirea atributiilor la noul loc de munca poate constitui abatere disciplinara si sanctionata ca atare.