Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Ma intereseaza cum se platesc drepturile salariale (zile lucrate+CO)-conform legislatiei-la terminarea preavizului sau conform datelor de plata ale salariului (ex.15,30 luna urmatoare)
Va multumesc si "LA MULTI ANI"
Daca pe 30 ale lunii primiti avansul pentru luna in curs si pe 15 ale lunii urmatoare lichidarea, atunci in data de 15 ar trebui sa va incasati toate drepturile banesti:salariu aferent+compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat.
Potrivit legislatiei in vigoare nu avem reglementata situatia cand se va plati salariul in cazul incetarii raportului de munca ... astfel, devin aplicabile prevederile art.166 alin.1 C.mun., si anume : salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
In speta, data platii salariului va fi data prevazuta in c.i.m. a lunii urmatoare lunii in care ati incetat raportul de munca.
Lichidare
panzarumitica
Cand se achita drepturile banesti(salarii, compensatii in bani a concediului de odihna neefectuat, etc) in cazul angajatilor unei societati, care isi incheie ... (vezi toată discuția)