Angajare la o alta firma dupa iesirea din Concediul de crestere a copilului

pentru a intra in somaj ai nevoie de 12 luni lucrate in ultimile 24

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj .

1. Daca va angajati la alta firma imediat dupa terminarea concediului crestere copil (CCC) veti putea beneficia oricand de indemnziatie de somaj daca va inceteaza contractul individual de munca (CIM) din motive neimputabile dvs.

2. Cele 12 luni de stagiu de cotizare la somaj sunt formate din lunile lucrate dupa terminarea CCC la care se adauga (pana la 12) luni lucrate inainte de a intra in CCC.

Deci e posibil sa lucrez doar 3 luni de exemplu si apoi sa intru in somaj ?Trebuie sa fiu neaparat angajata cu norma intreaga sau pot si cu jumatate de norma?
Multumesc

Este psosibil sa incheiati un c.i.m. pe durata determinat de 3 luni .
Atentie insa ca durata timpului de munca poate afecta acordarea indemnizatiei de somaj.

Daca inainte de intrarea in CCC ati avut c.i.m. cu norma intreaga , atunci puteti avea acum c.i.m. cu timp partial de 4 ore/zi.

De exemplu, doua luni lucrate cu 4 ore/zi inseamna o luna de zile stagiu de cotizare la somaj cu norma intreaga.