Domnule Director/ Doamna Directoare,
Subsemnata ............., salariata a societatii ............., in functia de............., solicit reducerea timpului de lucru de la .... ore pe zi la .... ore pe zi, reducere la care am dreptul datorita faptului ca sunt gravida, conform OUG 96/2003 Art. 13.
Anexez la prezenta cerere scrisoarea medicala eliberata de medicul de familie Dr. ............, eliberata in data de ...........
Va multumesc!
Data Semnatura
In cazul in care doriti reducerea timpului de lucru din calitatea de angajator, atunci trebuie sa redactati un act aditional la contractul individual de munca. Un model de act aditional ar fi urmatorul:
ACT ADIŢIONAL
nr. ...... din data de .......
La contractul individual de muncă
înregistrat la I.T.M. al jud. Prahova
sub nr. ......... din data de ..............
Încheiat astăzi, ...................... între:
S.C. .............................. S.R.L., cu sediul în .............., ................., nr. .........., judeţul ............., înregistrată la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului sub nr. .................., cod unic de înregistrare ............., reprezentată legal prin ...................... având funcţia de administrator, în calitate de Angajator
şi
Dl. .................., cod numeric personal ................, domiciliat în .................., .................., nr. ..........., judeţul ..........., posesor al actului de identitate ...... seria ...... nr. .........., eliberat de ................. la data de .................., în calitate de Salariat.
Prin prezenta părţile convin de comun acord modificarea contractului individual de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al jud. .................. sub nr. ........... din data de ...............
Astfel,
• Se modifică norma de lucru, de la ....h/zi la ....h/zi, modificându-se astfel punctul H – Durata muncii, al contractului colectiv de muncă şi va avea următoarea formă:
1. O fracţiune de normă, durata timpului de lucru fiind de ....ore/zi, .... ore/săptămână.
2. Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează: ore zi, în intervalul: ....................
3. Programul de lucru se poate modifica în condiţiile regulamentului intern/contractului colectiv de muncă aplicabil.
4. În cazul fracţiunilor de normă, nu se vor efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau înlăturării consecinţelor acestora.
Clauzele modificate prin prezentul act adiţional îşi produc efectele începând cu data de .................
Restul clauzelor contractului individual de muncă rămân neschimbate.
Prezentul act adiţional se încheie în 3 exemplare, câte unul pentru fiecare parte semnatară şi 1 ex. pentru I.T.M. al mun./jud. ...........................
Angajator, Salariat,
S.C. ................................ S.R.L.
Administrator,
......................... ..........................
………………………………...... ………………………………........