Timp legal eliberare adeverinta

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Timp legal eliberare adeverinta

Utilizator 16:13, 7 Ianuarie 2014

Am solicitat de la un angajator la care am lucrat o adeverinta cu sporurile avute(conducere,lucru peste program,spor de noapte,etc) si in 4(patru) luni nu am primit nici un raspuns.Am confirmarea ca au primit solicitarea .Exista o limita de timp in care trebuie sa elibereze adeverinta(adeverintele) ? Ce pot face pentru urgentare ?

Răspunde Citează

2 mesaje

184 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:16, 7 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

angajatorul este obligat sa-mi dea adeverinta pentru ore suplimentare Buna seara, exista o lege care il obliga pe angajator sa-ti dea adeverinta pentru orele suplimentare si pentru sporuri lucrand in acord global. Multumesc! (vezi toată discuția)

Refuz eliberare adeverinta vechime Buna ziua , sotului meu fostul patron refuza sa-i elibereze adeverinta de vechime, a fost o firma de contructii si nu are secretariat sau ceva ca sa poata face ... (vezi toată discuția)

Adeverinta de munca buna ziua! daca am solicitat telefonic si mail personalul de la o firma de plasare forta de munca in strainatate si activa,care nu este in orasul meu pentru o ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-07 16:16:48

Potrivit art.8 alin.3 lit.b din HG nr.500/2011, la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
....
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.

Daca se refuza eliberarea adeverintei respective, atunci sesizati ITM/Inspectia Muncii.