somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somaj

Utilizator 12:57, 9 Ianuarie 2014

buna am lucrat la o societate timp de 30luni la care conditiile nu erau tocmai cele mai bune din cauza abuzurilor pshiice si verbale aduse de cel ce se ocupa de personal am fost nevoita sa imi fac o scurta demisie care acum imi afecteaza la indemnizatia de somaj deoarece pers respectiva mia transmis k nu am dreptul urmatoarea mea nelamurire e k daca as putea sa fac o plangere impotriva societati la ITM mi ar fi luata in considerare deoarece ei sunt oameni influenti multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

143 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:34, 10 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj Am lucrat pana pe data De 16 03 2020 iar patrona m a pus sa imi dau demisia cu acordul partilor comune .Credeti .ca pot beneficia De somaj .De precizat .ca am ... (vezi toată discuția)

Buna seara la toti - demisie fortata daca m-au pus sa-mi dau demisia de la servici din cauza ca ei au inchiriat spatiul cu tot cu produse{patronii}de ce nu mi se mai acorda somaj dupa 2 ani CCC?:( (vezi toată discuția)

Somaj dupa demisie daca mi-am inaintat demisia motivata de art.81 alin8 din codul muncii \"Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-09 13:43:08

Incetarea contractului individual de muncă prin demisie exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.

buburuza97 Utilizator · Answer 2 · 2014-01-10 07:20:48

dar demisia propriu zisa este doar o declaratieprin care doresc a mi inceta activitatea din motive medicale nu este scris pe ea demisie

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-01-10 07:34:00

In acest sens, poate fi luata in considerare ca fiind o cerere de incetare a c.i.m. cu acordul partilor.

Nici in aceasta situatie nu puteti beneficia de indemnizatia de somaj. . Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj, având în vedere că acordul exprimat de salariat este un motiv imputabil lui de încetare a contractului individual de muncă.