Buna ziua!
Am o intrebare va rog.
Mama a iesit la pensie anticipata ,apoi in cea de drept dar in toata aceasta perioada a avut contract de munca 4 ore in Italia.
Aducand acte doveditoare i se va recunoaste ca vechime sau ca diferenta de bani aceast contract.
Cu sperata ca voi primi raspuns va multumesc anticipat!!!
Va multumesc pentru raspuns!
Mama a lucrat in Italia 4 luni cu contract de 4 ore inainte de a iesi in pensia anticipata si 1 an si 6 luni tot cu contract de 4 ore pe perioada pensiei de drept.
Intrebarea mea este cumulul cu venituri din salarii ce inseamna ca i se va mari pensia sau ...????
In speta, mama dvs va trebui sa completeze formularul E207 - Certificat de stagiu de cotizare.
Art. 19 din Legea nr.263/2010
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguratii datoreaza si/sau platesc contributii de asigurari sociale in sistemul public de pensii din Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care Romania este parte. (2) La stabilirea drepturilor de asigurari sociale se iau in considerare stagiile de cotizare realizate in sistemul public de pensii din Romania, precum si perioadele de asigurare realizate sau recunoscute ca atare in alte tari, in conditiile reglementate prin instrumente juridice cu caracter international la care Romania este parte si/sau regulamente comunitare.
(3) In sistemul public de pensii, obligatiile si prestatiile de asigurari sociale se achita in moneda nationala.
(4) In cazul drepturilor salariale sau veniturilor asigurate, stabilite in moneda altor tari pe teritoriul Romaniei, contributiile se platesc in lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei din data stabilita pentru plata acestor drepturi.
In cazul în care s-a lucrat atât pe teritoriul României cât si pe teritoriul Italiei si s-a platiti si contributii de asigurari sociale în sistemele de pensii ale acestor state, se va beneficia de drepturi de pensie în conformitate atât cu legislatia italiana, cât si cu cea româna, conform prevederilor Regulamentelor comunitare nr.1408/1971 si nr.574/1972.
Asadar, prin totalizarea perioadelor de asigurare realizate în cele doua state, confirmate de institutiile competente din Italia si respectiv România, institutiile de asigurari sociale constata daca îndepliniti conditiile referitoare la acordarea drepturilor de pensie, în conformitate cu fiecare din legislatiile de asigurari sociale al caror obiect l-ati facut în cursul carierei profesionale. Pensia va fi calculata prin aplicarea principiului pro rata temporis (proportional cu perioada de asigurare realizata în statul propriu), practic veti primi doua pensii, una din România, cealalta din Italia.
De aceea, este indicat ca mama dumneavoastra, la completarea formularului E207 „Certificat privind cariera de asigurat” sa furnizeze cât mai multe informaţii referitoare la angajatorii sau activitatea independentă desfăşurata pe teritoriul Italiei si sa ataseze documente justificative oficiale ale stagiului realizat în aceasta tara.
Am inteles dar tinand cont ca mama are in Italia numai 1 an si 10 luni si acestea cu contract de 4 ore nu exista perioada minima de cotizare in acel stat pentru a primi pensie de acolo.
Pt deschiderea dreptului la pensie i se cumuleaza perioadele, dar fiecare stat plateste pt perioada lucrata - in Romania - pt anii lucrati in tara, Italia - pt anii lucrati acolo, dar fiecare stat aplica legislatia lui.
Cititi cu atentie ce vi s-a spus de "freeelis".