Salariati cu studii superioare

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Salariati cu studii superioare

Utilizator 21:01, 17 Ianuarie 2014

Buna seara,

Ce salariu minim trebuie sa aibe un angajat cu studii superioare,dar unul cu studii medii?

4 mesaje

1758 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:30, 25 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariul minim difera in functie de studiile angajatului ? Buna ziua. Salariul minim difera in functie de studiile angajatului ? Adica este obligatoriu conform legii ca un angajat cu studii superioare sa primeasca un ... (vezi toată discuția)

Salar minim asistent manager As vrea sa stiu care e salariu net minim in 2014 pentru un asistent manager, cu studii superioare, angajata la o societate particulara?multumesc (vezi toată discuția)

Salariul minim pentru studii superioare Este adevarat sa s-a schimbat salariul minim pentru persoanele cu studii superioare? Am inteles de la cineva ca atat salariul minim pe economie cat si cel ... (vezi toată discuția)

trandafir2 Moderator · Answer 1 · 2014-01-17 21:58:01

De la 1.1.2014 un salariat cu studii superioare trebuie sa aibe 850 lei brut.
De la 1.1.2014 un salariat cu studii medii trebuie sa aibe tot 850 lei brut.
... la fel trebuie sa aibe oricare salariat, indiferent de studii, ca sa nu existe discriminare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-01-18 15:10:34

Angajatorul este obligat sa acorde salariul minim brut pe economie indiferent de studiile necesare ocuparii acelei functii ...

Incepand cu 01.01.2011, nu mai exista CCMN care sa oblige angajatorii la aplicarea unor coeficienti de ierarhizare in lipsa unor ccm-uri aplicabile acestora.

Astfel, de la 01.01.20134 salariul minim brut lunar este de 850 lei indiferent de studiile necesare ocuparii unei functii.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-01-25 14:30:27

1. Diferentiarea salariilor pe functii si studii se face prin grila de salarizare care se poate gasi in fiecare contract colectiv de munca aplicabil unitatii sau in regulamentul intern al unitatii.

2. De asemenea prin negociere cu angajatorul fiecare salariat poate solicita si primi salariul cu care pica amandoi de acord.