Am pierdut un proces in calitate de reclamanta pentru drepturi salariale de doua ori. La prima instanta mi s-a respins actiunea ca nefondata, ( a fost o singura infatisare), iar la Curtea de Apel Ploiesti, solicitand rejudecarea la prima instanta, am primit acelasi raspuns:respins ca nefondat. Precizez ca nu mi s-a acceptat rejudecarea la prima instanta, unde solicitam probatorii si expertize contabile unde as fi putut dovedi ca acele drepturi mi se cuveneau.
Intrebare: Mai pot face recurs si in ce termen? Precizez ca am primit comunicarea pe data de 17 ian 2014. Multumesc !
Ati facut o data recurs, deci acum nu mai aveti aceasta posibilitate.
Se poate analiza, de catre un specialist, daca exista posibilitatea promovarii uneia dintre caile extraordinare de atac prevazute de codul de procedura civila: contestatie in anulare, revizuire, etc.
Apelul e acelasi lucru cu recursul? Eu stiam ca dupa Noul cod de procedura civila, dupa fond urmeaza apelul si apoi recursul. In plus pe sentinta scrie doar "definitiva" nu si irevocabila! Asta ce inseamna, ca nu mai inteleg nimic?
Curtea Constitutionala a reţinut că legiuitorul a prevăzut pentru soluţionarea conflictelor de muncă două grade de jurisdicţie, respectiv o singură cale de atac, având în vedere că acestea trebuie să fie judecate după o procedură caracterizată prin celeritate. Totodată, Curtea a statuat că nicio dispoziţie constituţională sau reglementare internaţională nu stabileşte gradele de jurisdicţie şi numărul căilor de atac care trebuie prevăzute pentru judecarea diferitelor litigii, reglementarea acestor probleme intrând în atribuţiile exclusive ale legiuitorului naţional. Stabilirea unor reguli diferenţiate în această materie, ţinând seama de specificul unor litigii sau chiar de situaţia deosebită, specifică în care se află persoanele implicate, nu are semnificaţia instituirii unor privilegii ori discriminări.
(Decizia nr.703 din 11 septembrie 2007, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.720 din 24 octombrie 2007).
Am intrat si mai rau in ceata! Imi spuneti ca pentru drepturi salariale dupa judecarea fondului, calea de atac este recursul. Si totusi, cand s-a dat rezolutia la fond s-a scris " cu drept de apel" . Si m-am prezentat la APEL la Ploiesti.
In sedinta respectiva s-au judecat mai intai dosarele cu recurs, apoi apelurile, dosarul meu fiind primul din categoria " apeluri".
Deci?????
Si de ce e scris pe hotararea data de Curtea de Apel doar..." definitiva" ...fara "irevocabila"?
(daca nu mai exista nici o cale de atac...?)
Sper ca de data asta sa ma fi facut inteleasa! Va multumesc!