Pot sa beneficiez de indemnizatie de somaj?

1. Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj .

2. Stagiul de cotizare la somaj poate fi cumulat de la un singur angajator sau de la mai multi angajatori.

3. Adeverinta de somaj (Anexa 26) poate fi eliberata de catre un singur angajator sau de catre mai multi, dupa cum este constituit stagiul de cotizare la somaj care se ia in calcul.

Multumesc pentru raspuns, contractul mi-a fost incheiat cu art.65 alin (1) dar tot nu sunt lamurita... incepand din aceasta luna, ianuarie 2014, nu am in spate 12 luni neintrerupte. Am 12 luni lucrate fara pauza mult mai in spate, in 24 de luni, adica lucrat din aprilie 2012 pana in iunie 2013 (inclusiv). Deci, pot sa iau somaj? pentru ca mi s-a zis ca anexa 26 se completeaza cu valorile ultimelor 12 luni, in cazul meu cu pauza..

Nu ma poate ajuta nimeni? Cei de la somaj nu au vrut sa ofere informatii prin telefon. Nu s-a confruntat nimeni cu aceasta situatie?

Care este data incetarii c.i.m.?

data incetarii ultimului contract de munca este 16.01.2014.