Sunt angajata cu contract de munca din 12.02.2012 am nascut la data de 12.11.2012 , nasterea fiind gemelara s-a produs prematur la 31 de saptamani, data probabila a nasterii fiind 16.01.2014. Pot beneficia de indemnizatie?
1. Cred ca ati vrut sa spuneti ca lucrati din 12.02.2013 si ati nascut in 12.11.2013.
2. Daca data prezumata a nasterii copilului este 16.01.2014 atunci cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) sunt februarie 2013 - ianuarie 2014.
3. In acest caz puteti beneficia de indemnizatie pentru CCC in baza prevederilor din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...
Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.
4. - Asadar, in dosarul pe care il depuneti la Primarie sa aveti o adeverinta de la medicul specialist ginecolog in care sa se spuna care este data prezumata a nasterii copilului.
- De asemenea indemnizatia pentru CCC se va calcula avand in vedere numai veniturile din perioada februarie - noiembrie 2013.