Adeverinta pentru indemnizatie

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Adeverinta pentru indemnizatie

Utilizator 15:19, 3 Februarie 2014

Trebui sa-mi depun dosarul pentru indemnizatie crestere copil. In ultimele 12 luni de cotizare am avut 2 locuri de munca. La primul loc de munca am avut niste probleme si nu am plecat in relatii prea "cordiale".
Dar acum am nevoie de adeverinta de venit pe lunile lucrate la ei. In cazul in care refuza sa-mi elibereze aceasta adeverinta ce pot face?
Exista alt formular pe care sa-l completez in care sa se evidentieze cotizarea mea din acele luni? Mentionez ca in lichidarea pe care o am de la ei este evidentiat salariul brut pe fiecare luna (desi vad ca pt indemnizatie este solicitat salariul net)

Răspunde Citează

2 mesaje

231 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:11, 3 Februarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Adeverinte de la locul de munca Urmeaza sa-mi dau demisia de la actualul loc de munca, eu semnand deja o oferta de munca primita de la alta firma, urmand sa incep peste 2 luni. Acestia mi-au ... (vezi toată discuția)

Adeverinta salariat Am solicitat o adeverinta de salariat insa mi-a fost refuzata eliberarea acesteia,motivul fiind: [quot]Firma se afla in insolventa si ca nu se pot elibera ... (vezi toată discuția)

Carte de munca, dovada vechimii as dori va rog sa aflu cum pot dovedi vechimea in munca si ca am cotizat la pensie in perioada 1.01.2011-1.01 .2014(avand in vedere faptul ca s-au scos de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-03 16:11:23

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.