Pauza in programul de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pauza in programul de lucru

Utilizator 07:12, 4 Februarie 2014

Buna ziua.
As dori sa aflu cat poate fi de mare pauza de masa la un program de 12/24,12/48 , si daca firma este obligata sa o includa in program.

Răspunde Citează

2 mesaje

908 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:33, 4 Februarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Poate fi prelungit programul de munca cu pauya de masa de 30 minute daca acest fapt nu e prevayut in ccm? Buna dimineata Va rog mult sa imi spuneti daca angajatorul poate decide sa introduca pauza de masa desi acest fapt nu este prevazut in CCm sau in regulamentul ... (vezi toată discuția)

Pauza de masa Buna ziua. Am o nelamurire legata de pauza de masa mai mare de 15min si anume : daca am o pauza de 30 min., timpul pe care sunt obligat sa-l lucrez in plus va ... (vezi toată discuția)

Legislatia muncii este legal ca sa raman 30 min peste program considerandu-se ca aceste 30 de minute sunt pauza de masa, sau sunt incluse in cele 8 ore de munca? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-04 07:33:37

Art. 134 C.mun.
(1) În cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
(2) Tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de o pauză de masă de cel puţin 30 de minute, în cazul în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 4 ore şi jumătate.
(3) Pauzele, cu excepţia dispoziţiilor contrare din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din regulamentul intern, nu se vor include în durata zilnică normală a timpului de muncă.

De exemplu, fostul Contracti colectiv de muncă unic la nivel naţional prevedea ca, pauza de masă este de cel puţin 15 minute, fiind inclusă în programul de lucru dacă nu depăşeşte cele 15 minute