avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 817 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... reincadrare
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reincadrare

Daca Curtea Constitutionala a Romaniei a decis ca este neconstitutionala Legea de aprobare a OUG 77/2013 prin care se desfiintau posturile vacante din administrataia centrala si locala si 4% dintre posturile ocupate, si nu am contestat in termen (45 zile) Decizia de desfacere a CIM in baza ac. OUG, se mai poate face ceva pentru reangajare acum pe baza acestei decizii a CCR?
Cel mai recent răspuns: ContSters146823 , utilizator 09:37, 6 Februarie 2014
nu se poate raspunde decat studiind cazul in speta sa se vada daca puteti solicita repunerea in termen
Avand in vedere punerea in aplicare a OUG77/2013, s-au intocmit referate prin care sefii unor compartimente functionale au nominalizat desfiintarea unor posturi, acestea au fost aprobate printr-o hotarare interna, apoi s-a aprobat o noua organigrama.
Astfel, CIM a incetat in temeiul art.65 din Legea 53/2003 republicata, urmare a desfiintarii locului de munca.
OUG nr.77/2013 nu a fost declarata neconstitutionala , ci numai legea de aprobare a acesteia.
#-o

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce consecinte va avea decizia cc de neconstitutionalitate a oug nr.77/2013 ? oanaportar oanaportar Curtea Constituţională a României (CCR) a decis miercuri, 05.02.2013, că este neconstituţională Legea de aprobare a OUG 77/2013 referitoare la ... (vezi toată discuția)
Ordonanta 77 din 26.06.2013 taranulaur taranulaur Se mai aplica prevederile Ordonantei 77/2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale? Am vazut in presa ... (vezi toată discuția)
Oug 77/2013 Radica Radica Ce se va intâmla cu functionarii disponibilizati conf.OUG 77/2013, dupa ce a fost publicata Decizia CCR nr. 55/5.02.2014. Care sunt drepturile lor la ... (vezi toată discuția)