Am un angajat cu perioada determinata, a carui contract individual de munca expira pe 01.03.2014.
Din greseala (confuzie de nume) i s-a prelungit perioada si a fost inregistrata in Revisal. Azi am constatat ca nu acest angajat era cel caruia trebuia sa i se prelungeasca contractul.
Cum se poate proceda pentru a modifica in Revisal si sa i se inceteze contractul de drept, in asa fel incat sa se respecte legea?
Operatia permite corectarea informatiilor unui contract deja adaugat in cadrul aplicatiei, in cazul in care acestea au fost adaugate initial gresit. Selectarea acestei functionalitati deschide ecranul in care se vor modifica date referitoare la inregistrarea selectata.
Modificarea in sistem a inregistrarilor din acest ecran se poate face apeland butonul "Corectie" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Contracte":
Se selecteaza salariatul din lista pentru care se doreste a fi corectat contractul si se apasa butonul "Continuare".
Se modifica datele dorite si se apasa butonul "Continuare".
Se salveaza fisierul si se depune /transmite la ITM.
Aveti grija : Orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea.
Prelungire cim
Marinescu_And
Buna ziua! As dori si eu sa ma informati cu privire la modificarea unui CIM pe perioada determinata. A fost incheiat pe data de 29.03.2011 pe per. determinata ... (vezi toată discuția)