Nu este interzis expres de coduil muncii acest lucru, cu toate acestea asemenea interdicţii, nu se aplică , în cazul în care concedierea este determinată de îndeplinirea condiţiilor legale de pensionare pentru limită de vârstă sau de invaliditate, precum şi în cazul concedierilor pentru motive economice ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului unităţii.
1.Din Codul muncii: Art. 60. - (1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
i) pe durata efectuarii concediului de odihna.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.
Asadar, nu puteti fi concediat in timpul efectuarii CO. Dar puteti fi concediat imediat dupa aceea.
2. Poate ar fi bine sa dati mai multe amanunte: ati primit instiintarea de preaviz? Ati auzit ceva zvonuri sau ce?
Nu am primit instiintare de preaviz,dar circula zvonuri cum ca , cei care refuza sa vina la serviciu in week-end vor fi concediati,iar eu acum ma aflu in CO, dupa ce am refuzat sa vin aceste ore suplimentare la serviciu.
1. Mai aveti pana la concediere. Faceti-va CO in liniste si cand incepeti serviciul vedeti ce se mai intampla. S-ar putea ca angajatorul sa lanseze zvonuri pentru a vedea cum se comporta salariatii.
2. Daca chemarea la serviciu in week-end se face legal atunci nu va puteti opune.
Preaviz
Paduraru Oana
In calculul preavizului de 20 de zile lucratoare se vor scadea zilele nelucratoare impuse de legea 329/2009 pe luna decembrie(4 zile). Sau sunt considerate ... (vezi toată discuția)