ausfahrt a scris:
Din pacate legea nu sanctioneaza astfel de 'greseli'.
Pai cum ati vrea sa-l sanctioneze? Uneori este indeajuns ca instanta obliga as. prop. sa refaca calculele si eventual sa achite si cheltuielile de judecata.
Sanctionarea administratorului - daca a gresit, poate fi facuta de angajator, conform prevederilor codului muncii.
Nu pot sa cred ca inca se mai intampla asemenea "greseli". Este clar ca este o greseala intentionata si da, chiar ar fi nevoie de un "tratament" special!