Concediu de maternitate (prenatal)

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu de maternitate (prenatal)

Utilizator 19:47, 27 Februarie 2014

Ce acte mai exact trebuie sa dau angajatorului pt a intra in prenatal la 7 luni?Inafara de certificatul medical de la medicul de famile mai trebuie ceva?Multumesc
Si inca o intrebare:concediul medical si concediul de crestere a copilului (aia 2 ani)intra in vechimea pe cartea de munca?

Răspunde Citează

2 mesaje

235 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:40, 28 Februarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioada de ccc este perioada asimilata stagiului de cotizare pentru somaj? concediul pt cresterea copilului este considerat vechime in munca la calculul vechimei totale in munca pt obtinerea indemniztiei de somaj (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil se ia in calcul la vechime buna ziua concediu de crestere copil este luat in calcul la calcularea vechimii in munca? multumesc (vezi toată discuția)

Perioada concediului de ingrijire copil constituie vechime in munca? Concediul de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani constituie vechime in munca? Mentionez ca data nasterii copilului este 16.01.2009. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-28 07:40:16

Nu mai trebuie depus la angajator niciun act in afara de concediu medical , in situatia expusa de dvs.

Potrivit art.22 din OUG nr.111/2010:
(1) Perioada în care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5,art. 6,art. 9 alin. (4) şi (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

(2) Perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie vechime în muncă şi în serviciu, precum şi în specialitate şi se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.

Carnetele de munca nu se mai folosesc dupa data de 01.01.2011. Perioada de CCC va fi mentionata in adeverintat de vechime eliberata de catre angajatorul dvs la incetarea raportului de munca.