Program de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Program de lucru

Utilizator 02:06, 7 Martie 2014

As dori sa stiu daca un program de 6 zile lucratoare cu 2 zile libere(altele in fiecare saptamana, evident) unde o data la 4 saptamani avem 4 libere grupate(samb, dum, lu, ma) - si din care care rezulta in fiecare saptamana (de Luni pana Duminica!!) algoritmul 5 cu 2 si 40h este sau nu acceptabil din punct de vedere legal.
Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

234 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:07, 7 Martie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare sambata si duminica Am un salariat care a lucrat sambata si duminica. I-au fost platite zilele cu 100% si i s-a platit si sporul de samb+dum. Intrebarea mea este trebuie sa ii mai ... (vezi toată discuția)

Zile libere salaraitii care prin natura locului de munca trebuie sa lucreze sambata sau duminica ,sunt indreptatiti sa primeasaca doua zile libere pt o zi lucrata in ... (vezi toată discuția)

Repau saptamanal Buna ziua La persoanele angajate cu 4ore/zi repartizare inegala care lucreaza de marti pana sambata de exemplu cum se calculeaza orele lucrate sambata? Se da ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-03-07 07:32:00

Art. 137 C.mun.
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.

(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.

(5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).

Prin urmare, o astfel de repartizare a programului trebuie prevazuta in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.

addicted11 Utilizator · Answer 2 · 2014-03-07 15:04:11

Stiu si eu sa citesc, eu va intreb daca este legal in conditiile in care ar fi stipulat in cc, ci de munca sai roi...considerand ca sunt 2 libere consecutive, 5 zile lucratoare in saptamana(considerand saptamana de Luni pana Duminica), 8 ore pe zi si 40 pe saptamana!
Mai exact asa:
LMMJVoffoff" "offoffMJVSD" "LoffoffJVSD" "LMoffoffVSD" "LMMoffoffSD"

Sper ca e clara de data asta intrebarea...

Multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-03-07 15:07:57

Consilier juridic 15:07, 7 Martie 2014

Da, este corect daca este prevazuta in documentele mentionate de dvs aceasta repartizare a programului de lucru.

Răspunde Citează