Raspundere disciplinara si raspundere patrimoniala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Raspundere disciplinara si raspundere patrimoniala

Utilizator 14:23, 11 Martie 2014

Daca un salariat nu si-a indeplinit atributiile de serviciu, iar societatea a fost amendata din acest motiv, putem actiona asupra salariatului si cu cercetare disciplinara si cu raspundere patrimoniala (recuperarea contravalorii amenzii) pentru aceeasi fapta?

Răspunde Citează

3 mesaje

363 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:00, 11 Martie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare amenzi si cercetare disciplinara prealabila Buna seara Societatea la care lucrez a primit o amenda de la ITM pt nerespectarea prevederilor HG 1425/2006. Intentioneaza recuperarea amenzii de la cei ... (vezi toată discuția)

Raspundere salariat Cum trebuie sa procedez pentru a-i imputa salariatului amenda pe care societatea a primit-o, deoarece acesta nu a scos rovinieta. (vezi toată discuția)

Amenda Amenda poate fi considerata paguba ? In acest sens , angajatorul se poate indrepta impotriva salariatului care a gresit ? (vezi toată discuția)

lukacs Utilizator · Answer 1 · 2014-03-11 14:28:11

prin cercetarea disciplinara il veti sanctiona pentru neindeplinirea atributiilor, iar prin actiunea patrimoniala va recuperati suma dar va trebui sa ii dovediti culpa....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-03-11 15:00:17

@ laurapopa1981

Art.253 alin.3 C.mun. : Angajatorul care a platit despagubirea isi va recupera suma aferenta de la salariatul vinovat de producerea pagubei, in conditiile art. 254 si urmatoarele.

Principalele modalitati de stabilire si recuperare a prejudiciului produs angajatorului – atat in cazul raspunderii patrimoniale, cat si a obligatiei de restituire – sunt acordul partilor ori actiunea in justitie.