am urmatoarea situatie copilul implineste 2 ani in 14.04.2013, mama a fost atentionata de cei de la primarie ca are dreptul la indemnizatie doar 1 an si 11 luni, apoi revine la munca si intra tatal in cic pentru o luna.
ambi lucreaza la acceasi firma.
tatal nici nu vrea sa auda sa faca cerere si sa intre in cic pentru o luna. a inebunit numai cand a auzit de umblatura si mai alesc ca lucreaza doar cu 2 ore si cu 200 lei / luna.
mama a facut cerere de suspendarea a suspendarii CIM si sa revina la munca cu 15.03.2014.
va rog sa ma ajutati cu un model de decizie de incetare suspendare CIM in acest caz...
si cum sa procedez cu tatal?
Avand in vedere cererea dnei/dlui _________din data de _____ prin care solicita incetarea suspendarii contractului individual de munca, la revenirea din concediul pentru crestere copil, si reluarea activitatii in baza aceluiasi contract individual de munca.
In baza OUG nr.111/2010, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.
In temeiul prevederilor art. 51(1), lit. a) din Codul muncii,
DECIDE:
1. Incepand cu data de_______ inceteaza suspendarea contractului individual de munca al dnei/dlui____________, suspendare efectuata conform deciziei noastre nr.____/____.
2. Cu aceeasi data dna/dl ____________ isi reia activitatea la acelasi loc de munca si cu acelasi salariu, conform contractul individual de munca nr. ___/___.
3. Un exemplar din prezenta decizie se va comunica, sub semnatura, salariatei/salariatului.
4. Inspectorul de resurse umane va duce la indeplinire prezenta decizie.
ADMINISTRATOR,
Data comunicarii ______________
Semnatura
salariatei/salariatului ____________
Act aditional
flori9
Buna ziua,
poate sa-mi spuna cineva cum se completa in 2007 un act aditional pt suspendarea CIM in vederea intrarii angajatei in CIC?
Era un articol in care ... (vezi toată discuția)