Din pacate, nu. Conform art. 786 NCPC, orice tert poprit are obligatia (sub orice sanctiune care decurge din legile valabile) sa consemneze sumele indisponibilizate conform notificarilor, in termen de 5 zile de la scadenta acestora (pentru bunurile viitoare) si in termen de 5 zile de la comunicarea popririi, pentru bunurile scadente.
Daca nu va supuneti, se valideaza poprirea si veti plati creditorilor angajatilor dvs din banii societatii (Art 789(4) NCPC), prin aceeasi hotarare va poate si amenda cu suma cuprinsa intre 2 mii si 10 mii lei ( art 789 (9) )
Poprire salariu
alexa231980
Poate angajatorul, care a trecut pe adeverinta de venit eliberata angajatului ca nu isi asuma raspunderea in cazul in care acesta nu isi achita datoriile , sa ... (vezi toată discuția)