Anulare incetare suspendare in Revisal

Anularea incetarii nu se poate opera in REVISAL.

Multumesc!
Atunci, varianta "corecta" ar fi operarea suspendarii initiale din nou si operarea incetarii suspendarii atunci cand salariata revine efectiv la lucru?
Firma care face corecturile acestea in Revisal (desi nu sunt niste corecturi propriu-zise, ci niste artificii) ar putea fi amendata?

Ar putea fi amendata numai daca se considera de catre ITM ca a transmis date eronate.

Art. 9 HG 500/2011
(1) Constituie contraventii urmatoarele fapte savarsite de angajatori, persoane fizice sau juridice:
....
e) completarea registrului cu date eronate sau incomplete;
.....
(2) Contraventiile prevazute la alin. (1) se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
....
c) cea prevazuta la lit. d)—f) si i) cu amenda de la 3.500 lei la 5.000 lei;
....
(3) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
(4) Contravenientul poate achita in cel mult 48 de ore jumatate din minimul amenzii contraventionale prevazute la alin. (2) lit. b)—e).
(5) Aplicarea contraventiilor si sanctiunilor prevazute la alin. (1) si (2) se face cu respectarea:
a) art. 22 din Conventia de la Viena privind relatiile diplomatice, respectiv ale art. 31 din Conventia de la Viena privind relatiile consulare referitoare la inviolabilitatea localurilor misiunilor diplomatice, respectiv ale oficiilor consulare;
b) art. 31 din Conventia de la Viena privind relatiile diplomatice, respectiv ale art. 43 din Conventia de la Viena privind relatiile consulare referitoare la imunitatea de jurisdictie a agentilor diplomatici, respectiv a agentilor consulari.

Multumesc pentru informatii!