somaj

Desigur ca ii puteti reangaja, asa e si normal.dupa angajare notificati agentia despre angajarile respective.Din pacate nu mai stiu in ce termen se notifica, dar e bine sa nu intarziati peste luna in care s-a facut angajarea.

agentia se notifica inainte de angajare, de fapt viitorul angajat primeste de la agentie o repartitie fara de care nu se fac formele de angajare

Legea 76/2002
Art. 41. - (1) Persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj au următoarele obligaţii:
a) să se prezinte lunar, pe baza programării sau ori de câte ori sunt solicitate, la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă la care sunt înregistrate, pentru a primi sprijin în vederea încadrării în muncă;
b) să comunice în termen de 3 zile agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă la care sunt înregistrate orice modificare a condiţiilor care au condus la acordarea drepturilor;
c) să participe la serviciile pentru stimularea ocupării şi de formare profesională oferite de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă la care sunt înregistrate;
d) să caute activ un loc de muncă.
(2) Angajatorii care au încadrat în muncă, conform legii, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizaţii de şomaj au obligaţia de a anunţa în termen de 3 zile agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă la care aceştia au fost înregistraţi.
Dupa cum vedeti, obligatia incumba in primul rand angajatului, in calitate de beneficiar de indemnizatie de somaj, iar in al doilea rand angajatorului.

:hm: Deci termenul este de trei zile de la angajare, uitasem.Mercic