Buna ziua. Este legala urmatoarea situatie: o persoana a fost angajata la o firma cu contract pe perioada determinata si acesta s-a prelungit de 2 ori (practic 3 perioade determinate), iar dupa cele 3 perioade contractul a fost reziliat (a incetat) in ziua de 31 si s-a refacut in ziua urmatoare (ziua de 1 din luna ulterioara) din nou pe o peroada de terminata (deci practic a 4-a perioada de angajare pe perioada determinata). Multumesc
Depinde de durata pentru care a fost incheiat.
Un CIM pe durata determ se poate incheia pe o durata de maxim 36 de luni, sau daca se incheie pe o durata mai mica, se poate prelungi, ori de cate ori se doreste, inauntrul acestei perioade.
Dupa expirarea celor 36 de luni se mai pot incheia maxim 2 CIM consecutive cu durata de maxim 12 luni.
Multumesc pentru raspuns. Cele 2 CIM consecutive sunt ambele de 12 luni sau impreuna insumeaza 12 luni? Si puteti eventual sa precizati si o lege / articol pe carere sa o studiez in legatura cu aceasta problematica? O seara placuta.
Fiecare CIM poate avea maxim 12 luni. Insa la fel ca la cel de 36 luni si aici se refera la perioada, ceea ce inseamna ca se poate prelungi pe maxim 12 luni, apoi se va incheia altul in aceleasi conditii.
Prev din art 82-84 CM se refera la aceste aspecte.