Buna ziua !
Se poate obtine indemnizatie de somaj daca CIM se incheie cu alt art. din codul muncii - nu 65.
O fosta angajata ( CIM per. det. 5 luni ) al carei CIM s a incheiat in 31.12.2013 mi a solicitat documentele necesare pt. a primi indemn de somaj - astazi 28.03.2014 - spunandu mi ca o cunostinta a ei a obtinut indemnizatie, chiar daca a fost angajata ( perioada det. 1 an ) si cIM s a incheiat cu art.56 lit. i.
Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......
Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.
Somaj
Liviaperla
După aproape 4ani in calitate de angajat, mi-am depus demisia. Am primit o adeverință de încheiere a contractului de muncă cu acordul părților. Pot să ... (vezi toată discuția)