un vecin mi-a spus ca a avut in gestiune mai multe bunuri ale institutiei publice in care lucreaza.
In anul 2010, cand i s-a facut inventarul,
s-a descoperit ca din gestiunea sa lipsesc o parte din bunuri.
Institutia l-a pasuit mult timp, crezand ca va gasi bunurile sau
ca va aduce in locul lor altele de acelasi gen.
Acum, institutia vrea sa-i faca plangere penala si
sa se constituie parte civila.
In civil, in cazul aratat, o institutie publica, adica statul,
poate urmari bunurile 3 ani sau 5 ani ?
Care este termenul de prescriptie ?
de urmarire a bunurilor, in materia civila ?
Bună ziua,
În legătura cu prescripția dreptului, trebuie mai întâi identificat momentul de la care aceasta a început să curgă, pentru a stabili legea aplicabilă, având în vedere noul cod civil.
Pe de altă parte, potrivit codului civil actual, se întrerupe cursul prescriptiei extintive prin constituire ca parte civilă art. 2537 alin. 3 C.civ.
După întreruperea cursului prescripției extintive curge un nou termen de prescripție2541 alin. 2 C.civ.
În fine, termenul, calcului și constatarea prescripției se face în funcție de situația de fapt și de drept precum și particularitățile ori împrejurările deduse din speță.
Termenul de prescriptie pentru angajarea raspunderii patrimoniale este de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune (de la data la care acesta a cunoscut existenţa prejudiciului şi persoana vinovată.)
Daca in 2010 a luat la cunostinta de existenţa prejudiciului şi persoana vinovată., atunci chiar daca v-a promova o actiune in instanta se va invoca prescriptia dreptului la actiune.
Asadar, in civil, in cazul aratat,
o institutie publica, adica statul,
nu poate urmari bunurile 5 ani ?
Si atunci, cum ramane cu dreptul de proprietate asupra bunurilor ?
Cum se va recupera de la vinovat lipsurile din gestiune ?
Cum se va scadea minusurile din contabilitate ?
Nu este de 5 ani , intrucat nu este o creanta fiscala.
Angajarea raspunderii patrimoniale se face in termen de 3 ani , indiferent ca este unitatea de stat sau privata.
Art.268 C.mun.
(1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate:
....
c) în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune, în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum şi în cazul răspunderii patrimoniale a salariaţilor faţă de angajator;
....