Am dreptul la somaj?

1. Cand a incetat raportul dvs de munca?

2. Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....


Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......


Prin urmare, acestea sunt articolele care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj.

Încetarea contractului individual de muncă prin demisie, cu acordul partilor, desfacere disciplinara a c.i.m. etc. exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori , nu numai de la unul singur.

3. Legea nr.76/2002 prevede la art.5 :
V.stagiu de cotizare – perioada de timp pentru care s-a datorat contribuţia de asigurări pentru şomaj atât de către asigurat, cât şi de angajator sau, după caz, numai de către asigurat, precum şi perioada pentru care persoanele asigurate în sistemul asigurărilor pentru şomaj prin încheierea unui contract de asigurare pentru şomaj au datorat şi au plătit contribuţia de asigurări pentru şomaj;
..

Multumesc de raspuns.
Contractul de la ultimul loc de munca a fost desfacut cu data de 7.04.2014, din cauza inchiderii punctului de lucru. Ma intereseaza sa aflu daca are vreo importanta cotizatia la somaj pentru sumele recuperate in instanta din perioada lucrata in invatamant (2009-2010). Cotizatiile respective, dupa cum am mentionat, au fost platite in transe trimestriale in decursul ultimilor 2 ani. Un functionar m-a indemnat sa aduc Anexa 26 pentru somaj (cotizatia pentru ultimile 12 luni) si de la scolile unde am lucrat, tocmai din cauza sumelor care apar la ei in sistem. Astazi, un altul mi-a spus ca nu se tine cont de ele.
Eu din lege inteleg ca si cotizatiile pentru sumele recuperate ar trebui luate in calcul, din moment ce acestea au fost virate in ultimii 2 ani.
Gresesc?

Intr-adevar, nu se tine cont de acele sume platite , intrucat ele sunt aferente unei perioade care excede perioada eligibila care se ia in calcul pentru stabilirea stagiului minim de cotizare.

Daca c.i.m. a incetat la 7.04.2014, atunci perioada eligibila este 07.04.2012 - 07.04.2014. In acesta perioada, trebuie sa aveti un stagiu minim de cotizare la somaj de 12 luni.

Va multumesc pentru explicatii.