Calcul despagubiri salariale pentru reintegrare la locul de munca

Buna ziua,

Ma intereseaza un model de calcul al despagubirilor salariale care se acorda angajatului la reintegrarea sa la vechiul loc de munca, ca urmare a unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile care a anulat o decizie de concediere din trecut.

Textul hotararii judecatoresti specifica, printre altele "obliga intimata la plata unei despagubiri egala cu salariile indexate, majorate si actualizate si a tuturor drepturilor de care ar fi beneficiat de la data concedierii pana la data efectivei reintegrari"

Prin urmare, angajatul va trebui sa primeasca:
a) toate drepturile salariale de la data concedierii pana la data reintegrarii
b) dobanda BNR (?) calculata pentru pct a)
c) ajustarea cu indicele de inflatie (?) a sumei de la pct a)
d) alte drepturi salariale, ce s-ar fi cuvenit, daca pot fi identificate.

Ma intereseaza un model de calcul pentru aceste despagubiri. Are cineva un model, pe care sa incerc sa introduc doar salariul net si perioadele (concedierea si reintegrarea) ?

De asemenea, ma intereseaza daca trebuie compensate si celelalte drepturi ne-banesti care se acorda angajatilor:
-tichetele de masa;
-card de sanatate intr-o retea medicala;

Va multumesc!