Retrogradarea din functie din asistent medical in registrator medical pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Retrogradarea din functie din asistent medical in registrator medical pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile

Utilizator 23:54, 17 Aprilie 2014

Aceste 60 de zile sunt lucratoare sau calendaristice si daca se pun zilele de sarbatoari legale, de pasti si 1-2 mai.

Răspunde Citează

53 mesaje

2074 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:25, 19 August 2016

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (8)

Alte discuții în legătură

Retrogradare abuziva in 25 ianuarie 2010 am fost retrogradat din functia de casier la cea de manipulatnt marfa,am inteles ca retrogradarea nu poate depasi 60 de zile. eu am stat in ... (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara buna ziua! doresc sa ma informez asupra urmatoarei spete: daca un angajat cu functia de director,savarseste o abatere disciplinara, iar angajatorul doreste ... (vezi toată discuția)

Sfat practic: aplicare "retrogradare disciplinara" Buna ziua, Situatie teoretica: Se da un ... inginer constructor, pentru care angajatorul ar decide aplicarea unei sanctiuni disciplinare constand in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-04-18 07:43:54

Consilier juridic 07:43, 18 Aprilie 2014

Sunt zile calendaristice . Prin urmare, se calculeaza si zilele de sarbatoare legala si de repaus saptamanl.

Răspunde Citează

ContSters319608 Utilizator · Answer 2 · 2014-04-22 10:01:09

Utilizator 10:01, 22 Aprilie 2014

se ia in calcul si perioada de concediu de odihna ?
multumesc

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-04-22 10:09:03

Consilier juridic 10:09, 22 Aprilie 2014

Da, se poate lua in calcul si perioada de CO.

Răspunde Citează

ContSters319608 Utilizator · Answer 4 · 2014-04-29 18:01:37

danraicu a scris:

se ia in calcul si perioada de concediu de odihna ?
multumesc

Cele 60 de zile de retrogradare se pun de pe data de 17.03.2014 de la data comunicari deciziei pina pe 15.05.2014..Dupa ce trec cele 60 de zile si revin pe functia pe care am avut-o de asistent medical, imi trebuie o hirtie,de la personal,de la director sau de la serviciul runos.multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-04-29 18:09:22

Cele 60 de zile se calculeaza de la data aplicarii sanctiunii.

In principal, va trebui sa se emita o noua decizie prin care se dispune revenirea la vechea functie din care ati fost retrogradat.