Buna ziua.
Am si eu o intrebare: un salariat, cu cim pe peioada de o luna, pana pe 18.04.2014, face un accident de munca. Contractul acestuia inceteaza la termenul respectiv sau se suspenda pe perioada cat are certificat medical cu accident de munca si inceteaza cand se termina medicalele?
Va multumesc anticipat!
C.i.m. inceteaza de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat c.i.m., chiar daca salariatul in cauza se afla in concediu medical.
Art.49 alin.5 C.mun : De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
si daca un salariat si-ar face cerere de incetare cim cu acordul partilor incepand cu data de 18.04.2014 si se intampla acelasi lucru cu o zi sau doua inainte de incetare, este valabil tot ce ati spus mai sus?
Incetarea c.i.m. cu acordul partilor nu este o incetare de drept a c.i.m. si prin urmare, in acest caz, devin incidente prevederile art.49 alin.6 C.mun. : In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Va multumesc!
Si daca eu inregistrez incetarea unui cim un o zi inainte de incetare (cu art. 55 lit.b) ceea ce nu e gresit (din ce stiu eu) si se intampla accidentul, trebuie sa-i anulez incetarea in program? sunt pasibil de sanctiune?
Cim
mitrofan emilia
BUNA
CIM pe durata determinata se poate prelungi cu concediu medical? La un salariat angajat pe perioada determinata pana la 01.12.2016 care are concediu ... (vezi toată discuția)